Guidare il cambiamento: coinvolgere le persone, accelerare la trasformazione – 31 marzo 2027

Il mondo Retail sta cambiando rapidamente: nuovi clienti, nuove tecnologie e nuovi modelli organizzativi stanno ridefinendo il modo in cui le aziende lavorano e competono.

In questo scenario, adattarsi non basta più: il valore nasce dalla capacità di guidare la trasformazione, coinvolgendo le persone e rendendole protagoniste del cambiamento.

Molti percorsi di trasformazione organizzativa, tuttavia, non falliscono per mancanza di strategie o strumenti, ma perché si scontrano con convinzioni radicate, abitudini consolidate e modalità di lavoro che faticano a evolvere. Quando le persone non comprendono il senso del cambiamento o non si sentono parte del processo, anche le migliori iniziative rischiano di perdere efficacia.

Il corso propone un approccio concreto per comprendere le dinamiche del cambiamento, gestire le resistenze e sviluppare una leadership capace di attivare partecipazione, responsabilità e fiducia.

Il Training Course si terrà il 31 marzo 2027 in modalità digitale, dalle 9.30 alle 17.00 (con pausa dalle 12.30 alle 14.00).

Per tutti i partecipanti: Attestato di Partecipazione in formato digitale!

PER INFORMAZIONI: FORMAZIONE@RETAILINSTITUTE.IT

ARGOMENTI PRINCIPALI
• I principali driver del cambiamento nel Retail: evoluzione del mercato, innovazione e complessità;
• Perché i progetti di cambiamento falliscono: comprendere le principali barriere al cambiamento;
• Dall’organizzazione gerarchica ai sistemi complessi: nuovi paradigmi per guidare la trasformazione;
• Strumenti per valutare la propensione al cambiamento di team e organizzazioni,
• Favorire engagement e partecipazione: creare consapevolezza, coinvolgimento e senso di responsabilità;
• Il ruolo della leadership nel costruire fiducia, resilienza e capacità di adattamento;
• Tradurre i principi dell’agilità, della collaborazione e dell’orientamento al cliente in comportamenti quotidiani;
• Sviluppare un mindset orientato all’apprendimento continuo e al miglioramento.

OBIETTIVI
• Interpretare con maggiore consapevolezza le dinamiche del cambiamento organizzativo;
• Gestire le proprie reazioni e accompagnare il team nello sviluppo di adattabilità e resilienza;
• Comunicare il cambiamento in modo efficace, favorendo coinvolgimento e partecipazione;
• Utilizzare strumenti pratici per sostenere l’innovazione e promuovere una cultura organizzativa più agile, collaborativa e orientata al miglioramento continuo.

TARGET
Il Training Course si rivolge a: People Manager, Team Leader, HR Manager e imprenditori che ricoprono un ruolo attivo nella gestione e nell’accompagnamento dei processi di trasformazione organizzativa, supportando persone e team nell’affrontare il cambiamento.

DOCENTE

Cristina Cappello
Consulente organizzativa e business coach
Consulente organizzativa, business coach, trainer. Laurea in Economia alla Bocconi, esperienza in Boston Consulting Group ed Ernst & Young.
Da 20 anni consulente per lo sviluppo di persone, team e organizzazioni, con una particolare attenzione ai temi della complessità, dell’innovazione organizzativa, della negoziazione e del dialogo interfunzionale, della cultura aziendale, del cambiamento dei modelli di leadership.
Tra i suoi clienti aziende italiane e multinazionali. Le sue aree di specializzazione: Change Management, Innovation, People Management, Agile Leadership.

QUOTE DI ISCRIZIONE
• Per i Soci Retail Institute Italy il Training Course ha un costo di 300 € (+ IVA).
• Per i Non Soci la partecipazione ha un costo pari a 600 € (+ IVA).

Per i Non Soci è previsto uno Speciale Early Bird: 500 € (+ IVA) per iscrizioni effettuate entro il 26 febbraio 2027.

È possibile organizzare il Training Course anche su misura, sulla base delle specifiche esigenze della tua azienda.

PER INFORMAZIONI: FORMAZIONE@RETAILINSTITUTE.IT